Re:nk

ー人材コンサルティング事業ー

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弊社サービスが展開する新しい働き方

『Re:nk』では、理想の状態になるための、 収入の基盤作りから能力向上までトータルサポート。

フリーランスのスタートアップから一貫してサポートし完全独立を目指すことができるサービスです。

企業

『Re:nk 』が仕事を受注

『契約フリーランサー』 へ業務を委託

フリーランスの一歩目として業務委託を採用。

雇用ではなく、フリーランスとしての働き方をご提供致します。

ステップアップ方式でキャリアアップする理想の働き方を実現します

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会社員とフリーランス、どちらも取り入れて双方のメリットを受けるとは?

一人ひとりにあった働き方をご提供致します。

メリット
能力次第で報酬額は無限
働く環境を自由に選べる
節税対策を行うことが可能

デメリット
社会保障が少ない
社会的信用が薄い

日々の支出を経費に計上することで税金負担を軽くする。
報酬420万- 税金等35万=手取り385万(内200万は経費)

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OFFICEWORKER

メリット
社会保険に加入
福利厚生を利用
社会的信用を得られる

デメリット
収入に上限がある
働き方の選択が困難

手取りを増やすと税金等も増える
給料420万-税金等100万=手取り320万

Hybrid

Re:nkが提供する働き方

会社員+フリーランス

会社員(Re:nkにて雇用)

月収20万円×12ヶ月 =年収240万ー40万円(税金保険等)

フリーランス(Re:nkの仕組みを利用)

月収15万円×12ヶ月 =年収180万円ー0円(経費計上と控除利用)

 

合計年収420万円ー40万円(税金保険等) = 380万円

さらに社会保証、社会的信用あり

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Staff

財務の知識

信頼関係構築

安定的な報酬

紹介者報酬1名につき3万円

セールス力

実績構築

STAFF

現場にて通常のお勤めと同じように稼働し、 各企業にて、実績を上げられる人財になる。

報酬例[業界未経験25歳]

業務遂行報酬230,000円+紹介者報酬30,000円=260,000円/月

Salesman

スケジュールフリーな働き方

信頼関係構築

固定報酬

B to Cセールス活動

実績構築

Salesman

現場稼働者の紹介実績による 固定報酬の支給。セールスマン以降はスケジュールフリーの働き方の実現

主にB to Cにて セールス活動。

固定報酬250,000円+他業種報酬50,000円=300,000円/月

Manager

組織 マネジメント

取引先開拓

固定報酬

経費予算の使用

B to C セールス活動

Manager

B to Cセールスに加えて取引先開拓、スタッフのフォローアップなどの管理業務を担う。

各種研修やスタッフの教育にも携わるようになります。 責任が伴う分、経費予算を使用できるように。

 Director

組織マネジメント

事業統括

固定報酬

経費予算の使用

スタッフ教育 マネージャー育成

Director

責任者として事業統括を担い、マネージャやスタッフの教育と事業運営の意思決定。

多くの知識、高い思考力、強いリーダーシップが求められ、大きなやりがいを感じられる役職でもあります。

First Step

Staff

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スタッフからセールスマンへのキャリアアップ条件は
半年間の就業5名のスタッフ紹介営業

キャリアアップ条件をクリアすることで、フリーランスとしての基礎能力向上と、Re:nkとの信頼関係を積み重ね強固なサポート体制を構築します。

※ キャリアアップに関しては、個別のフォローアップを実施しております。

First Step

セールスマン評価指標

3ヶ月毎に評価決定

件数で次ターム3ヶ月間の固定給決定

STEP6以降は5件毎にSTEP UP

0〜3ヶ月はSTEP5からスタート

B to B の紹介をしたら、 初取引時に限り2件として換算

昇格条件5件リクルートし、稼働者が20日稼働した場合昇格

Step Up List

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&Staff

稼働中5名ご紹介

5名×30,000円(単発)=計150,000円

現場稼働継続

1~5名×10,000円(毎月報酬)=50,000円 さらに、6名からは1名につき20,000円

5名の稼働者を紹介後も現場稼働を続ける場合

紹介人数 × 10,000円が毎月の報酬として受け取れる

Incentive

報酬例『紹介人数が10名になった場合』

現場稼働報酬250,000円+ご紹介報酬1~5名分50,000円+ご紹介報酬6~10名分100,000円 =400,000円 / 月

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Re:nkで社員として働くには?

スカウト制度

セールスマンの段階での実績に基づき弊社からスカウトにより入社可能!!

立候補も可能

社員になりたいとの立候補が可能です!その場合は、こちらも最大限のサポートをさせて頂きます。

事業展開

事業を独自展開する場合は、要相談。場合によっては支援も行います!

フリーランス向け福利厚生の一部

ビジネスマナー講座の開設

セールス力向上セミナー開催

ビジネス用品の割引購入

Re:nkが持つ電子書籍の共有

社員向けの福利厚生の一部

医療保険の加入

健康診断

育児休暇の取得

メンタルヘルスケア導入

Re:nkは 健康経営を実践している企業の認定を受けています

Re:nkは、経営をする上で、『社員の健康に対して意識し、しっかりと健康管理をしている企業』だと国から認定を受けています。

『脳科学診断プログラム』を取り入れています

人それぞれの強みや弱み、メンタル状況を数値で表し解決策を導き出します。自己分析ツール、メンタルヘルスケアとしてご活用頂けます。

CONTACT

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担当コンサルタントよりご連絡させて頂きます。