TAKAYUKI SAEGUSA

人財教育事業統括/コンサルティング統括部長

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『人に興味を持てなかった僕が
人がついてくる人間になるまで。』

Q.KANJINに関わって変化した事

A.自分勝手に生きてきた、20代前半。

「みんな好きなようにやればいい」と、人に興味が持つことができない期間が長かったです。

会社の立ち上げに参画させてもらい、立場をもらったときに、今までの自分では一切通用しないこと。
人をまとめることも、率いることも出来ない自分に直面しました。その度に、自分の出来ないこと。苦手を克服し今に至ります。

「変化をすることは、楽しいこと」
「人は誰でも変わることが出来る」
を、伝えるために日々精進しています。

Q.どんなことをしていきたいか

A.変化のきっかけになれるような人になり、個人個人が望む世界へ到達するには、何が足りないのか何から始めていくべきなのかを伝えられるようになる。

Q.入る前の自分(他人)に伝えたいこと

A.挑戦することに対して、恐怖を覚えない方が良い。
進んでみれば、見えること。わかることがあるから少しの勇気を持って
変わり続ける決断をして欲しい。

career

▶︎リネンサプライ業界にて、ルートセールスとして活動
入社初年度 新人賞受賞 (28名中1位 目標値180%達成)

販売キャンペーン140名中準優勝

▶︎キャッシュレスサービス

プレイヤーとして新規飛び込み営業目標値200%達成

▶︎スーパーバイザー(SV営業)

就任初月で、前月比3倍の件数を獲得

▶︎KANJINスクール事業統括部長

初年度で売上1,000万円達成

業務内容

社会人教育
事業構築
組織マネジメント
脳医科学診断インストラクター

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